FUNDEVI incentiva la participación de la mujer en cada una de las modalidades y metodologías del desarrollo humano, a nivel interno además de igualdad de género, existe un empoderamiento marcado de la mujer como empleada y ejecutiva de la Institución; el 40% de empleados son mujeres y el 52% de las de jefaturas están ocupadas por mujeres, desempeñándose como ejecutivas y líderes.

La mujer como clienta de FUNDEVI, también cuenta con una participación activa, el 46 % de los clientes son de sexo femenino, lo que evidencia los roles asumidos por la mujer en los compromisos familiares para el mejoramiento habitacional, en la decisión de acceder a créditos y contar con propiedad plena de bienes  inmuebles.